嘉興某一級建筑公司招聘：總工程師

任職資格：

1、工程管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉建筑工程技術(shù)，具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題，組織研究并付諸實施的能力和水平；

3、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能對工程方案的評審提出獨立意見，能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù)，使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟、合理；

4、具有較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題，并有獨立解決重大工程技術(shù)問題的能力；

5、具有總結(jié)工程技術(shù)實踐經(jīng)驗，并從理論上提高，進而達(dá)到科學(xué)規(guī)范水平的能力；

6、具有15年以上工作經(jīng)驗，國家房屋建筑一級建造師、本專業(yè)高級工程師職稱、A證。

工作內(nèi)容：

1、建立公司質(zhì)量、安全管理體系；

2、組織擬定技術(shù)條線管理辦法及各分項工程的作業(yè)指導(dǎo)書；

3、負(fù)責(zé)下屬部門的人力資源管理，提出下屬部門崗位職責(zé)、任免資格，崗位定崗定編和調(diào)整建議；

4、審批施工組織設(shè)計和專項施工方案，在保證項目安全、滿足運行工況的前提下在技術(shù)上提出合理化意見，優(yōu)化設(shè)計方案；

5、積極推廣新技術(shù)的應(yīng)用；

6、組織公司工法、專利的研發(fā)工作；

7、組織公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂與修改；

8、負(fù)責(zé)對各項合同的技術(shù)條款進行審查；

9、審核技術(shù)招標(biāo)文件及技術(shù)協(xié)議，參加工程招標(biāo)、評標(biāo)工作；

10、組織制定公司項目預(yù)防安全事故、質(zhì)量事故的措施。對項目發(fā)生的工程事故、質(zhì)量事故負(fù)責(zé)組織調(diào)查及處理；

11、負(fù)責(zé)聯(lián)系安監(jiān)、質(zhì)量管理、技術(shù)檔案部門，確保工程項目依法、有序施工；

12、會同生產(chǎn)副總裁組織項目的分部工程驗收、單位工程驗收、項目竣工驗收；組織或參與編寫工程竣工報告和技術(shù)總結(jié)；

13、 組織工程索賠的技術(shù)資料核查，提出重大索賠的處理意見；

14、協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作。